РАЗДЕЛЕНИЕ

В результате разделения одна организация прекращает свою деятельность и на её основе возникают 2 и более новых организации. Разделение можно использовать для разделения активов компании на несколько частей.

ПРОЦЕДУРА РАЗДЕЛЕНИЯ

1. Уведомление регистрирующего органа о начале процедуры реорганизации. Уведомление подается в регистрирующий орган по месту нахождения разделяющейся компании. На основании уведомления в ЕГРЮЛ вносится запись о том, что компания находятся на стадии реорганизации. Срок внесения записи – одна неделя.
2. Подача публикации в СМИ о начале процедуры реорганизации. Публикацию необходимо подавать дважды с периодичностью раз в месяц. То есть с момента первой публикации должен пройти один месяц, после чего подается повторная публикация. С момента выхода второй публикации можно подавать документы на последний этап.
3. В течение месяца с момента выхода первой публикации необходимо получить справку из пенсионного фонда по месту нахождения реорганизующейся компании о том, что организация сдала индивидуальные сведения и отчетность в пенсионный фонд за каждый год деятельности организации.
4. Регистрация новых компаний, образующихся в результате разделения и регистрация прекращения деятельности старой компании. Срок регистрации – одна неделя. 

ИТОГО общий срок реорганизации в форме разделения – 1,5 – 2 месяца.

От клиента необходимо:
I. предоставление следующих документов:
- копия выписки из ЕГРЮЛ по Организации, участвующей в разделении;
- копия 1, 2 страницы паспорта руководителя Организации, участвующей в разделении;
- копия 1, 2 страницы паспорта всех участников Организации, участвующей в разделении (если участники – юридические лица, то необходимо предоставление выписки из ЕГРЮЛ об организации);
- извещение о постановке Организации, участвующей в разделении на учет в фонде пенсионного страхования.

II. предоставление следующей информации:
- Название каждой новой организации;
- Определение руководителя каждой новой организации;
- Выбор юридического адреса каждой новой организации;
- Определение видов деятельности каждой новой организации;
- Выбор банка для открытия расчетного счета каждой новой организации.

Данная информация может быть предоставлена клиентом как в офисе нашей фирме, так и по электронной почте: sekvestr@list.ru. После получения необходимых документов и информации от клиента, специалисты нашей фирмы поэтапно осуществляют всю процедуру реорганизации.

РЕЗУЛЬТАТ НАШЕЙ РАБОТЫ

Документы по вновь созданным организациям:
1. Свидетельство о регистрации новой организации (о присвоении Основного Государственного Регистрационного Номера - ОГРН);
2. Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе по месту нахождения организации (ИНН);
3. Учредительные документы фирмы (Устав) с печатью регистрирующего органа;
4. Уведомление о присвоении кодов государственной статистики;
5. Выписка из Единого Государственного Реестра Юридических Лиц;
6. Извещения о регистрации во внебюджетных фондах (фонд социального страхования; фонд пенсионного страхования; фонд обязательного медицинского страхования);
6. Приказ о вступлении в должность генерального директора организации и о назначении главного бухгалтера организации (или о возложении обязанностей вести бухгалтерский учет на генерального директора);
7. Печать.

Документы по организации, участвовавшей в разделении:

1. Решение о реорганизации;
2. Разделительный баланс;
3. Свидетельство о прекращении деятельности путем реорганизации в форме разделения;
4. Выписка из реестра.

СТОИМОСТЬ УСЛУГ

УСЛУГА	ЦЕНА ЗА УСЛУГИ	ЦЕНА СО ВСЕМИ РАСХОДАМИ
Реорганизация в форме разделения	18000 р.	31000 р.
Предоставление юр.адреса с почтово-секретарским обслуживанием на год	7000 р.	7000 р.
Открытие расчетного счета	2000 р.	2000 р.
Бухгалтерские услуги	индивидуально	Индивидуально
Юридическое сопровождение	от 5000 р	от 5000 р.

* в стоимость включена госпошлина, расходы на публикацию в СМИ, нотариальные расходы, простая печать в случае разделения и создания в результате 2-х организаций; если организаций создается более двух, то стоимость увеличивается на 7000 рублей за каждую новую организацию.